夫妻店做到百人规模,企业管理为什么突然失灵?
夫妻两人从一间门店做到上百人的公司,中间隔着的不是勤奋,是两套完全不同的管理逻辑…
夫妻两人从一间门店做到上百人的公司,中间隔着的不是勤奋,是两套完全不同的管理逻辑…
名下有两三家公司或者准备扩张的老板,几乎都会遇到同一个选择题:新公司的股权,是放…
注册公司那天,大部分人只想着赶紧把执照办下来,股权比例在工商登记表上随手一填。真…
上世纪九十年代创业的那批老板,如今大多到了六十岁上下。企业还在正常经营,接班人却…
第一家店跑通了,第二家店的选址也定了。这时候老板通常会问一句:新店是挂在现在的公…
公司做得正顺,创始人家里出了状况。离婚协议谈到财产分割,房子、车子都好说,一到股…
三个合伙人,一起做了四年,其中一个提出要走。散伙饭上都说好聚好散,真到算股权那天…
五五开持股、章程照抄模板、公章管理无规则,是公司僵局最常见的三个引信。僵局一旦形…
近期招聘市场上,期权、限制性股权等长期激励条款越来越常见。科技企业设计激励方案时…